Wie wir arbeiten.

Vorgehensweise: konzeptionell

Identity Analyse

Analyse

  • Markenwerte derzeit
  • Markendeterminanten (Botschafter, Touchpoints)
  • Identity-Historie
  • prägende Inhalte und damit verknüpfte, signalisierende formale Elemente

Diese Daten erhebt die CI-Agentur via Marktforschung oder sie werden in Workshops erarbeitet.

Design-Strategie
Entwicklung des Corporate Design

Corporate Identity

Nur selten gibt es für eine Unternehmensmarke die eine, einzig mögliche Lösung. Daher stellt Lünstroth Corporate Identity mehrere kreative Optionen und deren Profile vor.

Jeder Entwurf, sei er im Bereich Design oder im Corporate Behavior verortet, muss sich daran messen lassen, ob er den strategischen Ansprüchen und damit der Zielsetzung genügt. Erst wenn die Funktionalität zugunsten der Marke sicher gestellt ist, kommt „Zeitgeist“ ins Spiel.

Das Vorgehen der Lünstroth Corporate Identity Entwickler ist so in jeder Phase transparent und nachvollziehbar. Die intensive Auseinandersetzung mit den möglichen Modellen und die anschließende Definition des idealen Kerns der Identity führt zu hoher Unterstützung des gewählten Modells im Unternehmen, seinen Leitungsebenen und Mitarbeitern.

Case Studies

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Das Markenbild von Fußball-Clubs ist häufig nicht definiert. Das schränkt die Möglichkeiten von Sponsoren ein und begrenzt die Club-Einnahmen. Lünstroth entwickelt die Brand Identity für Arminia Bielefeld.
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Wie eine B2B Technologie-Company eine neue Identität, ein frisches Corporate Design und ganz neue Zielgruppen fand: Durch eine optimierte Positionierung.
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Markenentwicklung

Kreativität und Rechtssicherheit: Markenentwicklung. Lünstroth entwickelt Marken für Unternehmen, Produkte, Sortimente und Technologien.
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Ein Unternehmen übernimmt ein anderes und möchte es sinnvoll eingliedern. Wie das ideal gelingt, zeigt Lünstroth mit der Integration des Bankvereins Werther in die Volksbank.
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Fashion Label: Start!

Wie die Corporate Identity Agentur ein neues Fashion Label aus OWL mit Identity und Design ausstattet: Marktgerecht positioniert und funktional designed.

Mehr Infos?

Unternehmen können nicht nur ihre Absatz-Chancen durch strategische Identitätssteuerung massiv verbessern.
Eine Optimierung der Außenwahrnehmung ist auch entscheidend für das Employer Branding.